Ωστόσο, φέτος η κατάσταση που αποτυπώθηκε στο πληροφοριακό σύστημα «Εργάνη» (τα στοιχεία δόθηκαν στη δημοσιότητα την περασμένη εβδομάδα) δεν μπορεί να συγκριθεί με καμία προηγούμενη χρονιά. Το σύστημα καταγράφει τις νέες προσλήψεις, τις απολύσεις, οικειοθελείς αποχωρήσεις και τις λήξεις συμβάσεων. Αφαιρώντας από το σύνολο των νέων προσλήψεων όσους σταμάτησαν να εργάζονται για οποιονδήποτε λόγο, προκύπτει το θετικό ή αρνητικό ισοζύγιο απασχόλησης και η δημιουργία ή απώλεια θέσεων εργασίας. Τον Ιανουάριο του 2017 το ισοζύγιο αυτό ήταν αρνητικό κατά (ή με άλλα λόγια χάθηκαν) 29.817 θέσεις εργασίας. Πρόκειται για τη χειρότερη επίδοση σε διάστημα 17 ετών.
Συνολικά 4.644 περισσότερες απολύσεις, από ό,τι προσλήψεις, καταγράφονται τον Ιανουάριο του 2017 στην περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας. Τον ίδιο μήνα πέρυσι το ισοζύγιο ήταν μεν αρνητικό, αλλά κατά 1.765 θέσεις εργασίας. Η διαφορά είναι σχεδόν τρεις χιλιάδες θέσεις εργασίας μέσα σε έναν χρόνο!
Η πλειοψηφία των θέσεων που χάθηκαν, όπως ήταν αναμενόμενο, καταγράφεται στη Θεσσαλονίκη, όπου το ισοζύγιο είναι αρνητικό κατά 2.518 θέσεις εργασίας τον Ιανουάριο του 2017, όταν τον ίδιο μήνα πέρυσι η απώλεια ήταν μόλις 121 θέσεις.
Το μόνο ελπιδοφόρο στοιχείο που προκύπτει από την επεξεργασία των στοιχείων του συστήματος «Εργάνη» είναι ότι καταγράφεται μια μεγαλύτερη κινητικότητα στην αγορά εργασίας.
Παρά το γεγονός ότι τον Ιανουάριο του 2017 οι απολύσεις/αποχωρήσεις από την εργασία ήταν περισσότερες σε επίπεδο Κεντρικής Μακεδονίας (25.084 έναντι 20.483 το 2016) έγιναν και περισσότερες προσλήψεις σε σχέση με πέρυσι (20.440 έναντι 18.718 το 2016). Όμως η δυναμική των προσλήψεων δεν είναι το ίδιο έντονη με αυτή των απολύσεων.
.jpg)
